Die Langzeit Auslandskrankenversicherung mit unbegrenzter Laufzeit

• Privatpersonen, die dauerhaft oder auf unbestimmte Zeit nach Australien gehen
• Familien, die in ein neues Land auswandern
• Auswanderer, Expatriates, Ruheständler und Residenten in Australien
• Eintrittsalter bis 75 Jahre
• Es ist eine Anwartschaft möglich
  

• Es gibt 3 verschiedene Versicherungstarife
• Ab Eintrittsalter 60 Jahre wird ein ärztlicher Untersuchungsbericht angefordert
• Beitrag je nach Länderzone bzw. Beitragszone
• Vorerkrankungen können mitversichert werden
  
• Aufenthalte in Deutschland sind bis zu 6 Monate im Jahr mitversichert
• Vertragslaufzeit unbegrenzt

Die Langzeit Auslandskrankenversicherung mit bis zu 5 Jahren Laufzeit mit Versicherungsvergleich

• Privatpersonen, die bis 3 Jahre in das Ausland gehen
• Familien, die bis 3 Jahre nach Australien auswandern
• Globetrotter, Weltreise, Langzeit Urlaub
  
• Bis Eintrittsalter bis 74 Jahre. Die Versicherung endet spätestens zu 75. Geburtstag

• Es gibt 3 verschiedene Versicherungstarife
• Monatsbeitrag ab 64,- Euro
  
• Die Antragstellung ist bis Eintrittsalter 55 Jahre ohne Gesundheitsfragen möglich
• Beitrag je nach Länderzone bzw. Beitragszone
• Verlängerung um bis zu 24 Monate möglich
  
• Aufenthalte in Deutschland sind bis zu 90 Tage je nach Tarif im Jahr mitversichert
• Es muss vor der Abreise ein Wohnsitz in Deutschland bestehen

• Firmenversicherung
• Auslandskrankenversicherung für entsandte Mitarbeiter in das Ausland
• Mitarbeiter, die in das Ausland entsandt werden, sollen dort nicht schlechter abgesichert sein als in Deutschland
• Als Grundvoraussetzung gehört dazu ein ganzheitlicher Krankenversicherungsschutz, der den Umfang einer privaten Krankversicherung in Deutschland als Maßstab begreift
• Eintrittsalter bis 66 Jahre
• Versicherung endet spätestens vor dem Monat, in dem der 67. Geburtstag ist
• Beitrag ab 196,- Euro

• Firmenversicherung
• Der Tarif Expat Business Premium ist ein Pendant des Expat Business mit besseren Leistungen
• Auslandskrankenversicherung für entsandte Mitarbeiter in das Ausland
• Mitarbeiter, die in das Ausland entsandt werden, sollen dort nicht schlechter abgesichert sein als in Deutschland
• Als Grundvoraussetzung gehört dazu ein ganzheitlicher Krankenversicherungsschutz, der den Umfang einer privaten Krankversicherung in Deutschland als Maßstab begreift
• Eintrittsalter bis 66 Jahre
• Versicherung endet spätestens vor dem Monat, in dem der 67. Geburtstag ist
• Beitrag ab 276,- Euro

• Personen die sich zum Zweck der Ausbildung im Ausland aufhalten, u.a.:
• Studierende, die privat oder über die Stipendiatenprogramme Erasmus oder das DAAD ins Ausland gehen
• Geeignet für Studenten, Work and Travel, Praktikanten
• Eintrittsalter bis 35 Jahre
  
• Vertragslaufzeit max. 36 Monate
• Beitrag ab 25,- Euro

• Besuche in Australien bis zu 365 Tage aus nicht beruflichen Gründen
• Ausländische Besucher in Deutschland bis 365 Tage, aus nichtberuflichen Gründen
• Für den Urlaub, Weltreise, Globetrotter, Langzeit-Urlaub
• Eintrittsalter unbegrenzt
• Beitrag ab 1,10 Euro pro Tag